Спецпроект "Антикриминал.PSY" для государственных служб, коммерческих организаций, корпораций.

Просветительско-образовательная программа для юридических лиц.

Вводная часть.

Положение дел в настоящее время.

• Дистанционное мошенничество становится всё более серьёзной проблемой для банков и иных организаций.
• Из частных случаев, проблема приобрела государственный масштаб. На это повлияла профессиональная организация криминальной деятельности на уровне спецслужб и различных институтов разных стран.
• Сохраняется тенденция на потерю денежных средств и баз данных, частных лиц и организаций.
• Количество финансовых пирамид и других нелегальных компаний (финансовых схем) выросло почти в два раза за год.
• Тенденция роста такого рода психологического манипулятивного воздействия, мошенничества сохраняется в росте с геометрической прогрессией.
• Рост числа уголовных преступлений, как связанных с финансовой составляющей, так и направленных против общественной безопасности, при которых психологическое программирование субъекта объективно устанавливается (рост статистики, доказывается фактически).

Риски для организаций.
а) Утрата баз данных;
б) подверженность сотрудников влиянию конкурирующих организаций;
в) незаконная деятельность сотрудника, потенцируемая сторонними лицами (предательство интересов, преступления).

Риски для банков и финансовых организаций.

• Одновременно с этим, Судебная практика нацелена на защиту заемщика как слабой стороны.

Это выражало, в частности, решение Верховного суда в декабре 2024 года, в котором отмечалось, что «упрощенный порядок согласования кредита противоречит порядку заключения договора потребительского кредита», установленному профильным законом.

• В Госдуме планируют обязать кредиторов (банки, МФО) списывать кредиты, если выяснится, что граждан вынудили взять деньги в долг мошенники.

• Таким образом, защита "слабой стороны" (частного лица и иных заемщиков), приводит к тенденции повышенного риска утраты организациями финансовых средств.

Выводы.
Банки должны быть подготовлены и иметь как формально стандартные, так и нестандартные (короткие и эффективные) психологические экспертизы каждого из участников процесса выдачи кредита, иных форм операций с финансовыми средствами.


Специальные проекты "Анти-криминал.PSY"
Московская Академия Гипноза и Суггестии им. В.М. Бехтерева (образовательная лицензия № 042064 ) предлагает серию специальных программ, направленных на недопущение и пресечение криминальных психо-суггестивных действий.

Цель программы:
Противодействие криминальным психологическим действиям, направленным на завладение денежными средствами организации, частных лиц; сохранность персональных данных, "баз".

1. Подготовка сотрудников служб защиты бизнеса:

а) выявление суггестивно расположенных сотрудников;
б) обучение мерам противодействия персонала суггестивному воздействию.

1.1. Подготовка персонала.

Форматы:
а) просвещение:
просветительские лекции, цель - информирование о способах и методологии "социальной инженерии" и гипно-суггестивных методах воздействия на сознание и поведение человека;
б) обучение:
специальная подготовка по психологической устойчивости при гипно-суггестивном воздействии; алгоритмы (протоколы, инструкции) поведения; тренинги персонала (анти-суггестивная направленность, сохранение ясного мышления и соблюдение деловых протоколов, рациональная деятельность).


2. психологическая экспресс-проверка потенциального заемщика на отсутствие криминального влияния на его поведение третьих лиц, мошенников (для сотрудников банка, МФО); форматы: дистанционная (он-лайн) и личная (оф-лайн).

3. скрытое оф-лайн тестирование персонала:
а) сотрудника на предмет происходящего суггестивного криминального воздействия (в случае нахождения в преступном сценарии, алгоритме контроля его сознания и поведения);
б) индивидуальная склонность сотрудника к быстрой гипнотической суггестии (его высокая степень гипнабельности), потенциальный риск ("слабое звено", подверженность быстрому гипно-суггестивному влиянию).
3.1. проводится по поручению организатора, управляющего, руководящего (ОРУ) состава, которым обеспечивается законность процедуры скрытого исследования персонала организации.

4. Помощь специалистам ай-ти сферы, работающих над предотвращением мошенничества, в части создания ими компьютерных программ, алгоритмов анализирующих речь, психо-лингвистическая составляющая (словесные связки, последовательность, ритм, тональность и пр.), на предмет высокой вероятности гипно-суггестивного воздействия (протоколы безопасности, кибер-защита).

Nota bene!

Человеческий фактор и информационная безопасность.

• Многие организации, в лице управляющего процессами деятельности персонала считают, что пока у них есть хорошие (!?) протоколы безопасности, и этого достаточно, чтобы предотвратить кибератаки на установленные компьютерные алгоритмы (кибер) и психологическое воздействие на сотрудников (индивидуум).
• Протоколы безопасности являются эффективными временно; когда дело касается защиты от кибератак, которые также не стоят на месте, развиваются по принципу "замок-взлом", воздействие-противодействие. Совершенствуются и те и другие.
• Однако, существует высокая необходимость в полной мере принять во внимание человеческий фактор, что может сильно скомпрометировать безопасность всей организации, финансовой составляющей, и сохранности персональных данных, т.е. всей кибер-СИСТЕМЫ, элементом которой является человек.

• Индивидуальные характеристики человека могут влиять на отношение к безопасности, его мышление, поведение на работе.

Постоянный контроль сотрудников и их действий не представляется практичным, но как только происходит нарушение или компрометация данных клиентов - публичность в средствах массовой информации может быть крайне опасной для организации не только в части финансовых потерь, либо утраты баз данных, но и снизить доверие социума к бренду (репутационные потери).

Следует учитывать тот момент, что сотрудники только 8 часов проводят на работе, а в остальное время предоставлены самим себе.

• Служба безопасности должна учитывать:
• Чем увлекается сотрудник, какие его острые потребности, насколько он эмоционален, подвержен суггестивному влиянию, гипнабелен (степень).
• Кто на него оказывает влияние – (друзья, семья, наставники, гуру) в его увлечениях.
• Сможет ли сотрудник противостоять обработке криминального толка?
• Знает ли сотрудник методики защиты?

Методы социальной инженерии разнообразны, развиваются быстро, организация атак происходит всё более искусно.

Когда люди находятся под влиянием очень успешных методов убеждения, психологической обработки, гипно-суггестивного влияния, статистически доказано, что они забывают о следовании протоколам.
Необходимо отметить, что изобилие и сложность рекомендаций по безопасности вызывают усталость, приводя к избеганию и игнорированию.

Результаты безопасности можно улучшить путем разработки мер по предотвращению нарушений с учетом индивидуальных особенностей личности.

Исходя из вышеизложенного "МАГиС им. В. М. Бехтерева" разработал просветительско-образовательную систему, позволяющие в полной мере снять эти факторы риска, либо качественно их уменьшить.

Для кого: сотрудников банков и МФО, сотрудников любых организаций, служб безопасности, сотрудников киберзащиты.

Все лекции, семинары, практикумы, тренинги проводятся профессионалами в этой области.
Преподаватели имеют как высшее психологическое образование, так и юридическое, экономическое.
Имеют практический опыт работы в преподавательской деятельности (обучение гипнозу и гипнотерапии), опыт работы в правоохранительных органах, банках.

1. Цикл лекций (образование и просвещение, для сотрудников):
- как человеческий фактор влияет на финансовые потери в бизнесе.
Классификация дистанционных мошеннических схем по типичным паттернам психологических влияний:
Коммуникация. Обман. Когнитивные процессы.
Техники убеждения, внушения, гипнотической суггестии и происходящего с их применением мошенничества.
2. Практикум по выявлению в коллективе суггестивно расположенных сотрудников (только для руководства и службы безопасности).
Скрытое тестирование к форме воздействия на них (магическое мышление, влюбчивость и пр.).
Тесты на общую гипнабельность и ее качество (склонность и подверженность быстрым техникам гипноза).
3. Тренинг – Подготовка персонала к противодействию и устойчивостью к гипносуггестивным техникам контроля сознания со стороны мошенников.
4. Тренинг – как дистанционно выявлять клиентов, находящихся под влиянием (контролем) мошенников. Экспресс-методика. Техники сброса состояния контроля сознания (.
5. Периодическая проверка психолога-профайлера на предмет нахождения под чужим влиянием, внешнего контроля сознания.
...
Специфические термины, понятия, определения.

• Неформальный гипноз, это:

а) гипноз употрябляемый вне формального согласия, т.е. без оглашения процедуры, при котором человек входит в гипнотическое состояние;
б) алертный гипноз, это гипноз происходящий "наяву", т.е. с открытыми глазами, в алертном состоянии;
в) динамический гипноз, это гипноз основанный не на процессе "усыпления", т.е. процессах общего торможения, а, наоборот, на повышении общей возбудимости, процессах возбуждения, увеличения "динамики" двигательной и пр. активности;
г) "цыганский гипноз", это форма "криминального гипноза", при которой происходит воздействие с выявлением потребностей человека и их актуализацией. Относится к форме "гипноз наяву", алертной.
При таких специфических формах гипноза, человек не предполагает "гипноз", т.к. имеет убеждение, что "гипноз, это когда усыпляют...".

• Гипнотическая суггестия (гипнотическое внушение), это информация внедряемая в сознание человека (объекта воздействия) без критического анализа, осмысления, в результате которой человек осуществляет внушенное ему поведение, либо не осуществляет поведение, ранее самостоятельно планируемую деятельность.
• Гипносуггестивная программа, это порядок внушенных действий, который осуществляет человек. При этом он либо:
• а) полагает, что действует по "своей воле", "принимает решения, потому, что это его собственные мысли"; объясняя себе своё поведение (рационализация) своим желанием;
• б) при возникновении мыслей "что-то не так, так не должно быть" (диссоциативные процессы), не может оказать волевого сопротивления, остановиться в действиях (понимал, но не мог сопротивляться).